【社長向け】1分コラム | あおば社労士事務所

【社長向け】1分コラム

【社長向け】1分コラム

2024/09/01地球と宇宙はいずれなくなる。たいていのことは大丈夫らしい
2024/07/01人は忘れ去られたときに、死ぬ
2024/06/01貯金も投資も、お金だけでは何も解決することはできない
2024/03/01すべてを水に流す
2024/02/01肉体は滅びても、魂はそこにある
2024/01/05死は進化と多様性をもたらすために必要なもの
2024/01/05戦争の憎しみを乗り超えてきた日本人
2023/11/01「言う」「言わない」の線引きはどこにあるのか
2023/10/01会社と従業員は互いのメリットを享受し合う
2023/09/11GDPの成長率が低くても未来は明るい
2023/08/01サイバー攻撃の脅威はすぐそこに
2021/11/30赤いメガネ
2021/10/305人の社労士事務所と5千人のスーパー
2021/08/31DAIGOさん問題から考える、ひとりで生きていくということ
2021/08/01ハラスメントとレジリエンス
2021/07/01調子の良い時は、良くて当たり前。調子が悪い時に真価が問われる
2021/06/01将来の不安など誰にも分からない「虚構」と同じ。
2021/06/01社員の離職
2021/04/13悲しみから見つかる感謝
2021/04/01痛みが人を成長させる
2021/03/01同一労働同一賃金、ジョブ型雇用制度、テレワーク、評価制度……
2021/02/01ワクワクすること
2021/01/01労働への価値観
2020/11/01変化できるものが生き残る
2020/10/01今日が人生で一番若い日
2020/09/01福業のすゝめ
2020/08/01社員の転職
2020/07/01成績発表会
2020/07/01自分の思いが良い現実をつくる
2020/06/01見通しが不透明な中で
2020/05/01有事の財務戦略
2020/04/01新型コロナウイルス問題
2020/03/01サウナは精神安定剤？　いやドーピング、合法麻薬
2020/02/01時間を盗まれない「iphone使用契約書」
2019/12/01プロフェッショナル
2019/12/01応募者（求職者）を増やす、たった２つの方法！
2019/11/01新しいツールを取り入れること
2019/08/01良い採用を行うにはどうしたら良いのか？
2019/07/01時間とお金（コスト）をかけて戦略的に採用活動を行う
2019/06/01人間の記憶は、良いできごとしか残さない
2019/05/01会社の健康診断の重要性
2019/04/01生きていることが勝利、あとはおまけ
2019/03/01Freee という生き方
2019/02/01正しいことを考え、正しい言葉を使い、正しい行動をしなさい
2018/12/01有給休暇の取得義務化
2018/10/01#dearMoon
2018/09/01人生100年時代
2018/08/01ライフシフト
2018/06/01従業員の件について
2018/05/01モンスター社員をいれない方法
2018/04/01田舎の中小企業が生き残るために知っておくべきたったひとつの採用方針
2018/03/01採用すべきマイルドヤンキーとは何者か
2018/02/01地方企業の採用戦略
2018/01/01欲しい人だけに、適量を、適正価格で販売する
2018/01/01ワークライフバランスの違和感
2018/01/01上司なし、指示命令無し、働き方自由の組織「ホラクラシー」
2018/01/01耳の痛いことをお伝えする仕事
2017/12/01中小企業はフェラーリを目指しなさい
2017/11/0130年先の企業存続のために「国内、アナログ、ニッチ」
2017/10/01「国内、アナログ、ニッチ」は時代遅れ？
2017/08/01グローバルに乗ってはいけない理由
2017/07/01日本人の一生は、役所と銀行、建設会社の為に働いている？
2017/05/01キーエンス
2017/04/21富める者はますます富み、貧者はますます貧しくなる
2017/03/29長時間労働について②

お問合せ

あおば社労士事務所
　/㈱あおば中央人事労務

〒959-1232
新潟県燕市井土巻2-238

TEL：0256-46-8441

FAX：0256-46-8442

メールでのお問合せ